valium the pill diazepam 5mg diazepam Fontana

valium durante allattamento diazepam 5mg diazepam Springfield

my toddler ate an ambien buy ambien ambience mall gurgaon gold class

tramadol and xanax erowid xanax depression long time effects of xanax

xanax quotes sayings alprazolam 0.5mg lorazepam and xanax combo

ambien buy Anaheim buy ambien ambien available in canada

buy alprazolam Newark buy xanax online xanax half life urine

ambien phentermine interactions buy phentermine online if i stop taking phentermine will i gain weight

order ultram Eugene buy tramadol tramadol with suboxone high

tavor mit tramadol buy tramadol online can a dog take tramadol for pain

DOSAR, Reportaje

„Bună, mă numesc Corporatist si sunt workaholic”

March 8th, 2011, com 105 comentarii

Există, însă, si corporatisti care au pro­bleme mult mai grave decât orele suplimenta­re sau obsesia pentru muncă. Ce-aţi zice să lucraţi într-un sistem ale cărui principii sunt exact pe dos decât ale voastre? Este si cazul lui Sebastian, 38 de ani, angajat într-o multina­ţională farmaceutică: „Corporaţia asta a venit în România cu un know-how, cu o experienţă vastă în industria medicamentelor si cu un set de reguli foarte stricte, de genul doar aşa si nu altfel. Asta n-ar fi chiar rău, în principiu, dar când primează partea comercială, în detrimen­tul celei medicale, nu mai e ok. Multina­ţionalele au stabilit target la vânzări de medicamente si bonusuri, pe lângă salariul de bază, funcţie de asta. Aşa că noi, ca farmacişti, n-avem decât să recomandăm pacientului medicamentele cele mai scumpe, ca să atingem targetul. Si, eventual, să ne urâm între noi, să ne luăm unii-altora clienţii, mai rău ca la piaţă. Si ce e aia card de fidelitate la farmacie? Păi, ce, suntem la supermarket? Ca să nu mai vorbesc că vindem şi jucării, încălţăminte, cosmetice. Ca la drogherie, doar profit să iasă! Cam asta au făcut multinaţionalele în domeniu pe piaţa românească. Plus regula, nescrisă, de a reco­manda şi a vinde medicamente străine, în defavoarea celor româneşti. Dacă îndrăzneşti să comentezi, n-ai decât să-ţi cauţi alt loc de muncă. O multinaţională n-are nevoie de per­sonal nesupus. În ideea asta se fac şi intervi­urile, mai nou prin firme de recrutare. Nimic rău, în aparenţă, doar că se apelează la special­işti în psihologie şi neuro-lingvistică, interesaţi nu de competenţele tale profesionale, ci de alte aspecte, de genul: cât eşti de labil psihic şi până unde poţi fi manipulat, cât de supus vei fi com­paniei, cât de mult ţi se poate spăla creierul. Ţi se pun inclusiv întrebări care încalcă dreptul persoanei la intimitate”.

Dacă aş fi în juriul unui concurs de miss con­sultanţă, pe ea aş alege-o! Brunetă, cu şuviţe portocalii. Colanţi negri, bine mulaţi pe unde trebuie. Pulover alb, brăţară etno. Râde într-un fel molipsitor, cu toată fiinţa ei. L-a zăpăcit şi pe barman, sigur că ne-a încurcat comanda. Da, ăsta e stilul ei şi la job. Unde scrie că în multi­naţionale nu poate fi şi funny? Când s-a anga­jat, Ioana avea 25 de ani şi entuziasm cât cuprinde: „Mi-au dat mână liberă să-mi aleg oamenii, aveau încredere în mine, pur şi sim­plu. Evident că asta m-a motivat, mă simţeam aşa, ca un fel de jedi. Nu m-a interesat niciodată partea formală a lucrurilor, aşa că am făcut o echipă foarte originală. Una dintre colege era în rolul de piţipoancă, se îmbrăca şi arăta ca atare, îşi scotea ţâţele la înaintare, atunci când era cazul. Aveam şi băiatul responsabil cu berea, când clienţii se cereau plimbaţi prin oraş. Nu ne lipsea nici tocilara, cu ochelari şi foarte severă, pentru clientul conservator. Dacă vroia seriozitate, i-o vindeam pe ea. Sigur că munceam pe rupte, dar zău că era amuzant! Nu m-am comportat niciodată ca un şef, de aia mă şi iubeau. Mă mai sună şi acum, după ani de zile, să-mi ceară sfaturi business sau să mă cheme să lucrez cu ei. La un moment dat, însă, când se cam anunţa criza, atmosfera s-a stricat. A trebuit să învăţ să mă apăr, unii, în disperare, au început să faulteze. A fost un fel de expe­rienţă de trupe speciale, trebuia să mă antrenez continuu. Motorul multinaţionalelor e re­cunoaşterea, pentru asta se luptă toţi. Si aici m-au cam pierdut, eu cred că ai o problemă de sine, nu ştii cine eşti, dacă ai nevoie să te recunoască alţii. Mă rog, am început să simt corporatismul ca pe un stres. În 2007 am făcut un atac cerebral, din fericire uşor. Era un sem­nal că exagerasem. Medicii mi-au recomandat o viaţă fără presiune, fără mult calculator, fără stres. Aşa că am început să mă analizez şi să mă repoziţionez, să-mi schimb priorităţile. Eram luată de val, demult, şi eu nici măcar nu mi-am dat seama. Mă culcam la 12 noaptea şi aveam coşmaruri cu lucrurile neterminate. Mă trezeam la patru dimineaţa, să mai lucrez câte ceva. Si tot nu le sfârşeam niciodată. După naştere, m-am întors la job când fetiţa mea avea o lună şi jumătate. N-am avut niciodată con­cediu, furam doar câte trei-patru zile, la munte. Dar mie mi se părea firesc, îmi plăcea, era, în stilul ăsta, ceva foarte pervers, cu multă adre­nalină. Nici CEO al meu nu făcea diferenţa din­tre job şi viaţa personală, mă convoca la ore dintre cele mai tâmpite. Sedinţele noastre înce­peau şi la nouă seara, la cârciumă, unde chiar munceam, până spre dimineaţă, doar că în alt mediu. Nimeni nu m-a obligat să accept asta, nu corporatismul te face aşa, ci felul în care tu reacţionezi la provocare. Dacă nu am fost în stare s-o fac singură, sănătatea mi-a pus frână. Sigur că am acelaşi entuziasm, dar nu şi efer­vescenţă. Sunt mai calmă, mai echilibrată şi, surpriză, eficienţa este uneori chiar mai mare. Nu mai abuzez de muncă, aplic principiul Scarlett OHara: Mai e si mâine o zi!”

În Bucureşti exista şi o agenţie matrimonială pentru corporatişti – „Umbrella for Two”. Clienţii cer, de regulă, „persoane verificate, care să fi ajuns La o maturitate profesională – mid- dle-top sau senior expert – şi sociaLă – de cLasă mijLocie sau superioară”.

text Liliana Petrus foto Octavian Tibar, Mediafaxsi arhiva Bradut Florescu

Bună ziua, am nevoie de ajutor!

În ultimii ani, numărul corpora- tiştilor care cer aju­torul psihologului, ca ultimă instanţă, se pare că este în creştere. Dintr-o cazuistică bogată, psihologul luliana lordache ne schiţează un fel de portret robot al acestui tip de pacient: „O doamnă, să zicem, frumoasă, bine îmbrăcată, în jur de 40 ani, cu o atitudine serioasă şi impunătoare. Obişnuită să le vor­bească oamenilor, manager executiv într-o companie cu mulţi angajaţi. Îi era însă dificil să-şi expună problemele personale, pentru că, zilnic, ea trebuia să fie dură, severă, să ţină în frâu multitudinea de situaţii ce apăreau, difi­cultăţile inerente legate de comunicarea cu colegii, dar mai ales cu şefii. Tonul era mai degrabă aspru, cu inflexiuni autoritare. Nici urmă de feminitate, de căldură. Încet, începe să-mi spună ce o doare.

Atacurile de panică uneori o iau chiar din somn, stările depresive, bine ascunse de ochii lumii, încep să fie la ordinea zilei. Relaţia cu soţul s-a degradat continuu, în ultimii 5 ani, ani buni, de altfel, pentru că pe plan profesional a fost mereu în ascensiune. Copiii, deşi au de toate, chiar mult peste medie, sunt veşnic nemulţumiţi. Au rezultate şcolare slabe, com­portamente agresive, atitudini obraznice, sunt neînţelegători şi destul de reci, afectiv vorbind. Simte că undeva, la un moment dat, lucrurile au început să se rostogolească într-o viteză ce nu mai poate fi controlată. Ceea ce părea a fi o viaţă împlinită, reuşită, se transformă, pe zi ce trece, într-un bulgăre imens de nemulţumire, culpabilizare, efort continuu, dar fără bucurie, fără entuziasm. Aproape nimic nu-i mai face plăcere. Aceleaşi zile încordate, aceleaşi reproşuri, aceeaşi alergătură fără sfârşit… Şi toate acestea pentru ce? Sigur, banii sunt importanţi, la fel poziţia socială, nici familia nu este de neglijat, dar cum să le împaci pe toate, când simţi că totul se dărâmă?

Taguri:

Comentarii

  1. Cool sites…

    […]we came across a cool site that you might enjoy. Take a look if you want[…]……

  2. Links…

    […]Sites of interest we have a link to[…]……

  3. 2011…

    Hello There. I found your blog using msn. This is an extremely well written article. I will be sure to bookmark it and return to read more of your useful information. Thanks for the post. I will definitely comeback….

  4. Online Article……

    […]The information mentioned in the article are some of the best available […]……

  5. Yosdezd says:

    2011…

    Greetings! Very helpful advice on this article! It is the little changes that make the biggest changes. Thanks a lot for sharing!”…

  6. You should check this out…

    […] Wonderful story, reckoned we could combine a few unrelated data, nevertheless really worth taking a look, whoa did one learn about Mid East has got more problerms as well […]……

  7. Cool sites…

    […]we came across a cool site that you might enjoy. Take a look if you want[…]……

  8. arminavurem says:

    Check this out…

    […] that is the end of this article. Here you’ll find some sites that we think you’ll appreciate, just click the links over[…]……

  9. 2011…

    I’ve been exploring for a little for any high-quality articles or blog posts on this kind of area . Exploring in Yahoo I at last stumbled upon this site. Reading this information So i’m happy to convey that I have a very good uncanny feeling I discover…

  10. leading extended auto warranty provider…

    […]check out some links to websites that we link to because we think they are worth looking at[…]…

  11. Digg this…

    While checking out DIGG today I noticed this…

  12. Targeted Fan says:

    Recommended Resources…

    […]the time to read or visit the content or sites we have linked to below the[…]…

  13. Car Warranty News and Review blog…

    […]while the web sites we connect to above are`nt related to ours, but are worth going to[…]…

  14. Hostgator Blackfriday…

    Hostgator is one of the best hosting I have used, would definitely recommend it to everyone….

  15. Mihai says:

    Frumoasa poveste am citit totul,multumesc ca ai postat.Astept mai multe.

  16. Cool site, I hope mine will be this good some day…

    […]My partner and I stumbled over here by a different website and thought I might as well check things out. I like what I see so now i am following you. Look forward to looking into your web page repeatedly.[…]…

  17. Here is what i found out…

    I recommend reading this article…

  18. Related Site says:

    …For further Information click here…

    […]some genuinely interesting information, well written and broadly speaking user pleasant. […]…

  19. …Awesome website…

    […]I am not positive what your location is getting your info, however good topic. […]…

  20. dig this says:

    …Click here for or more Information…

    […]I will right away grab your rss as I can not find your email subscription link or newsletter service. Do you have any? Please let me know so that I could subscribe. Thanks.[…]…

Comenteaza